WineStyle
Карьерный рост

Карьерный рост

Постоянно совершенствуем подготовку и повышаем квалификацию
Стабильность

Стабильность

Стремимся работать на долгосрочную перспективу с сотрудниками
Надежность

Надежность

14 лет современная и технологичная компания на рынке России

Почему стоит работать в Winestyle

WineStyle — современная и технологичная компания, существующая на рынке с 2006 года. Мы обеспечиваем лучший сервис и предоставляем максимум условий для профессионального роста и самореализации наших сотрудников.

Обучаем

Мы постоянно совершенствуем подготовку и повышаем квалификацию наших коллег. Проводим различные тренинги и дегустации

Ценим вклад каждого

Мы открыты для новых идей и будем рады принять в свои ряды знающих, компетентных, увлеченных единомышленников. Достижения нашей компании — это заслуга наших сотрудников

Растем и развиваемся

Мы привлекаем энергичных и инновационных людей, адаптивных к постоянным изменениям, активных инициаторов и производителей этих изменений, рассматривающих постоянное развитие как неотъемлемую часть своих жизненных принципов

Поддерживаем и уважаем друг друга

Мы с каждым выстраиваем отношения, построенные на взаимном доверии и уважении. Мы стремимся быть чуткими к каждому и получать радость от общения

Даем стабильность

Мы стремимся работать на долгосрочную перспективу с сотрудником, клиентом, партнером.Мы уверены, что профессионализм и сплоченность команды — важнейшее условие успеха компании

welcome

Вакансии компании

Продажи

Кавист (продавец-консультант в винный бутик “WineStyle”)

  • Оформление по ТК
  • График работы 2/2
Мы “WineStyle” - франшизная сеть винных бутиков. Уже более 17 лет мы предлагаем оригинальные алкогольные и безалкогольные напитки от официальных поставщиков в 30 бутиках по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Ежегодно мы открываем новые бутики, поэтому ищем людей в команду.

КАЧЕСТВА И НАВЫКИ КАНДИДАТА, КОТОРЫЕ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Интерес к винной тематике и стремление развиваться в сфере;
  • Желание работать с людьми, умение устанавливать и поддерживать контакт;
  • Ориентация на оказание высокого уровня клиентского сервиса;
  • Опыт работы с алкоголем и программой 1С, а также знания по винной тематике будут преимуществом.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Консультировать клиентов по ассортименту;
  • Обслуживать клиентов на кассе;
  • Оформлять, собирать и выдавать клиентские заказы;
  • Делать выкладку товара.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное обучение винной тематике с дегустациями на старте;
  • Оформление по ТК с первого дня;
  • График 2/2 с 11.00 до 23.00 ч;
  • Реальный вертикальный и горизонтальный карьерный рост, постоянное профессиональное развитие;
  • Возможность работать рядом с домом (г. Москва, г. Реутов, г. Одинцово);
  • Скидки на весь ассортимент, компенсацию занятий спортом и профессиональной литературы, бонусы за активность, доступ к онлайн-библиотеке, корпоративные мероприятия;
  • Эмпатичный коллектив.

Оставляйте отклик, в течение 1-2 дней HR-менеджер свяжется с Вами

Оператор интернет-магазина (удаленно)

  • Оформление по ТК
  • График работы 2/2
  • Гибкое начало рабочего дня
Мы “WineStyle” - франшизная сеть винных бутиков. Уже более 17 лет мы предлагаем оригинальные алкогольные и безалкогольные напитки от официальных поставщиков в 30 бутиках по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Наш сайт, который называют википедией по вину и другим напиткам, включает более 70 000 наименований, и его ежемесячно посещают 2 000 000 пользователей. Ежегодно мы расширяемся, поэтому ищем людей в команду.

КАЧЕСТВА И НАВЫКИ КАНДИДАТА, КОТОРЫЕ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Интерес к винной тематике и стремление развиваться в сфере;
  • Желание работать с людьми, умение устанавливать и поддерживать контакт;
  • Ориентация на оказание высокого уровня клиентского сервиса

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Консультировать клиентов по товарам и услугам Компании;
  • Проверять заказы по статусам;
  • Решать нестандартные ситуации с поставщиками и клиентами (задержки поставок, вопросы по заказам);
  • Работать в MS Excel и программе CRM;
  • Выполнять поставленные задачи в срок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение винной тематике;
  • Официальное оформление;
  • График 2/2 с 09.00 до 21.00 ч или с 11.00 до 23.00;
  • Удаленный формат работы;
  • Скидки на весь ассортимент, компенсацию занятий спортом и профессиональной литературы;
  • Эмпатичный коллектив.

Оставляйте отклик, в течение 1-2 дней HR-менеджер свяжется с Вами